英特尔与紫光展锐分道扬镳；小米组织架构大调整

按照原计划，英特尔与紫光展锐将合作开发搭载英特尔5G调制解调器的全新5G智能手机平台，并与2019年推向市场。

1、英特尔与紫光展锐分道扬镳，结束5G Modem芯片合作

外媒援引知情人士的消息称，英特尔已结束与中国芯片厂商紫光展锐在5G modem芯片上的合作。去年2月，紫光集团旗下芯片供应商紫光展锐与英特尔宣布达成5G全球战略合作，未来将面向中国市场联合开发搭载英特尔5G调制解调器的全新5G智能手机平台，并计划于2019年实现与5G移动网络同步推向市场。

对此，英特尔5G战略和项目办公室(SPO)总经理罗伯特·托波尔(Robert Topol)在“世界移动通信大会”(MWC)上表示：“终止与紫光展锐合作的决定只是最近做出的。我们共同决定不再继续这种合作关系。”知情人士称，双方此次结束合作关系有多方面原因。除了外部因素，英特尔内部因素也有一定的关系，比如作为这笔交易倡导人和发起人的前CEO科再奇的离职。

2、三星、华为达成和解协议 化解持续2年专利纠纷

当地时间星期二，在就已经持续2年之久的专利侵权法律大战达成和解协议后，三星和华为要求一家法院中止处理相关诉讼的程序。

两家公司在2016年相互起诉对方违犯协议、侵犯自己的专利。根据计划，该案将于今年9月开庭审理，届时陪审团将听取三星有关华为违背FRAND（公平、合理和非歧视）许可义务的主张。而根据此次提交的联合文件，“双方达成了和解协议，根据协议，它们将在未来数周采取措施，完成和解诉讼的工作，华为将在30天内提交撤诉文件。”

3、美国FTC成立特别小组，调查大型科技公司反竞争行为

FTC在周二宣布，将成立一个特别小组监督科技行业，调查科技巨头的反竞争行为。

FTC下属竞争局将抽调17名法务专员进入特别小组。该特别小组将就与科技相关的并购审查、调查、已完成科技交易的审查进行磋商。如果发现已完成交易存在反竞争行为，FTC竞争局局长布鲁斯·霍夫曼(Bruce Hoffman)并未排除采取措施撤销交易的可能性，但是他拒绝讨论具体交易。

4、小米组织架构调整：成立技术委员会，强化技术引领

小米集团组织部昨日下发正式文件，宣布了最新一轮组织架构调整，任命了崔宝秋为集团副总裁，集团技术委员会主席，并且在核心管理岗位上共任命了14名总经理、副总经理，这也是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。

雷军在内部会议上指出，要继续强化技术立业，技术事关小米生死存亡，是小米持续发展最重要的动力和引擎。雷军在内部强调，安排崔宝秋挂帅集团技术委员会，是要进一步强化技术文化和工程师文化，着力提升集团的技术方向决策，以及技术人才招聘、培养、任命和激励上加大力度，并带领公司探索未来技术趋势。

5、苹果遭“专利流氓”起诉：被控侵犯LTE相关专利

美媒报道，一组获得Optis Wireless Technology支持的公司起诉苹果侵犯其7项与LTE蜂窝标准有关的专利。起诉书显示，所有苹果LTE产品都会受此争议影响，不仅是iPhone，还包括iPad和Apple Watch。原告称，他们曾在2017年1月与苹果展开沟通，希望以FRAND（公平、合理且非歧视性）条款获得专利授权，但并未达成协议。

对此，AppleInsider认为，Optis及其附属公司似乎是所谓的“专利流氓”，也就是并不生产任何实际产品，但却借助专利授权和官司获取利润。该案通过美国得克萨斯州东部地区法院发起，该院通常会支持专利持有者的立场，处理速度也快于其他法院。

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