这家VR培训机构，刚出道就获得1000万融资

VR人才培训机构也要火？专注于VR人才垂直培训的VRStar成立初期就获得了1000万人民币天使融资。

随着VR和AR的技术发展，与之相关的工作职位都是香饽饽！小编觉得现在可能是最好的跳槽时机，看看最近科技界的高层变动可见一斑：谷歌挖角三星创意内容&战略副总裁Matt Apfel，HTC Vive任命曾在微软、亚马逊任职的Rahul Sandi担任全球营销副总监；Twitter前阵子挖走了前苹果设计师，Snapchat在今年年初相继从高通、微软、Parrot AR挖走了3名高管，而这些职位变动无一例外都和VR/VR相关。

国内VR人才的现状：缺人才，高校教育未起步。

根据领英《2016 VR人才报告》显示，中国在VR行业的职位需求，约占全球需求量的18%，排名第二仅次于美国。VR人才需求量高，也带动VR相关职位的高薪待遇。

VR的核心技术主要涉足图形图像、输入算法、交互、光学等尖端领域，对于人才的要求近乎严苛。因此在这个复合度极高的领域里，国内当前的高等教育似乎还没跟上VR的风潮，今年国内尚没有高校开设VR专业，本科教育和研究生教育只有和VR软硬件相关的一些专业方向。国外的VR教育起步较早，比如美国华盛顿大学的计算机专业就与微软HoloLens团队合作，开设了全球首个VR/VR相关课程，而美国加州圣何塞的科格斯韦尔大学（The Cogswell College）已经正式开办了VR和AR专业。

国内既没有类似于大公司和高校内部合作的培训方式，也很少有传统教育机构+VR技术公司的培训模式。总而言之，当前国内VR人才培训体系很不完善。

VR人才垂直培训教育这条路走得通

最近，一家专注于培养VR、游戏方面人才的垂直培训机构VRStar，成立不久就获得了来自当代置业的1000万人民币天使融资。VRStar创始人兼CEO吴瑕表示：“不管是内容制作或从研发周期来看，VR人才需求都会在未来2-3年爆发。”

据了解，VRStar初期将开设十个课程，包括技术和美术两个方向，课程内容有原画设计、室内设计、动画、3D特效、UI交互、Unity开发、虚幻4开发等等。VRStar的教学培训计划将在线下与线上同时开展，线下培训实行整体把控，线上则针对有一定基础的人群，为在职或者时间不充裕的爱好者提供短效课程。

“从研发角度来讲，我们就是行业的一份子，对行业趋势很清楚，以致快速推出适应课程。”吴瑕强调研发项目是他们很看重的部分。关于这次投资，当代置业首席投资官吕晓彤表示，VR固然是风口，不管是大公司炒概念或是创企做VR，有真正商业模式的不多见，但VR人才是行业缺少的。并且教育培训的商业逻辑非常通畅，毋庸置疑，这也是投资方看好的方面。

除了教学，VRStar同时在挖掘VR的场景化教育，改变传统的枯燥教学方式，将VR体验融入到到一些课程当中，学生不仅能吸收课堂内容，而且课程教育也更加具有实践和互动性。

关于VRstar的课程价格问题，吴瑕表示会在8月正式公布具体的情况，价格上较传统机构一定不会高于后者，考虑到科技行业的瞬息万变，课程的周期也将会缩短。预计10月份会开启第一批课程。

最后，记得关注微信公众号：镁客网（im2maker），更多干货在等你！