1万美元奖金也留不住人!天才员工大量流失到马斯克旗下,贝佐斯还在拼命起诉

毛毛 2个月前 (08-24)

贝佐斯和马斯克“神仙打架”,NASA“遭殃”。

1万美元奖金也留不住人!天才员工大量流失到马斯克旗下,贝佐斯还在拼命起诉

据外媒《科技时报》最新消息,自从亚马逊、蓝色起源创始人——杰夫·贝佐斯上个月飞上太空以后,蓝色起源公司已经损失了17名关键的高级工程师和管理人员。

据悉,这一切都发生在贝佐斯安然无恙地从太空之旅中回到地球的几周后,有大量工程师向公司提交了辞呈。并且,公司内的不少人,已经开始在招聘社交网站LinkedIn上更新自己的职业资料了。而令人唏嘘的是,蓝色起源在贝佐斯的成功回归后,还曾向每位员工发放了高达1万美元的奖金。

1万美元奖金也留不住人!天才员工大量流失到马斯克旗下,贝佐斯还在拼命起诉

媒体最新的爆料名单,其离职岗位多种多样,并且多为重要岗位。包括了副总裁史蒂夫·班纳特、国家安全销售总监斯科特·雅各布斯、任务保障主管杰斯·阿什比、高级总监鲍勃·埃斯、高级财务经理比尔·斯卡梅尔和高级总监托德·拜吉斯。

还包括负责生产测试的高级经理克里斯托弗佩恩、高级推进设计工程师戴夫桑德森、技术项目经理内特查普曼和航空电子设备软件工程师洪沃。

目前,还没有员工公开表示自己离职的原因,但在一些论坛中,已经出现了对蓝色起源高层管理不满、批评官僚风气的声音。

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不过面对高级人才的大量流失,蓝色起源显得较为淡定。发言人表示,尽管公司高层员工突然辞职,但公司员工总数仍在增长,并且在过去三年里,该公司员工总数增长了近四倍。目前,蓝色起源的员工全美一共有近4000人。

蓝色起源计划立即填补质量、制造、车辆设计和发动机设计领域的领导角色,目前正在组建一支新的团队。

值得一提的是,离开公司的不少高级工程师是月球着陆器计划的一部分,并且已经有人加入到了马斯克的SpaceX

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今年4月,蓝色起源在NASA重返月球计划的开发合同竞标中落败,当时其竞争对手SpaceX被宣布成为重返月球项目的中标者,赢得了一份价值29亿美元的合同。

但蓝色起源明显对这个结果难以接受。目前在上一次面向NASA的申诉被驳回后,贝佐斯再次起诉,这次他瞄准的是联邦政府。

但很明显,无论最终NASA选择与谁进行合作,都对2024年美国人重返月球的任务起到了反作用——在确定最终的合作方之前,该项目将无限延期。

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而更让NASA头疼的是:其必需的宇航服仍没有研发成功。自2007年以来,NASA在宇航服开发上花费了约4.2亿美元,其中一半以上是在2017年之后花掉的,但现在看起来,距离成功仍然是遥遥无期,这也会拖累NASA重返月球的进度

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