大厂开始反内卷了?不好意思,并没有!

韩璐 2年前 (2021-11-03)

截至目前,不管是字节人,还是腾讯人,似乎该加班的依旧加班。

大厂开始反内卷了吗?不好意思,并没有!

先是字节跳动曝出1075(10点上班,7点下班,一周工作5天),再是腾讯也被传实行965(9点上班,6点下班,一周工作5天)。

看似两大互联网巨头开始“带头”反内卷了,但其实呢?

大厂开始反内卷了吗?不好意思,并没有!

昨天,大厂员工准时下班了嘛?并没有

以字节跳动为例,依据昨天网上流传的消息,1075工作制从11月1日开始生效。

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依据当天字节跳动在内网更新的《中国大陆加班管理规定》:

工作日7点后加班需提交申请,需要有理由经过领导同意;

每天最多加班3小时,每月最多36小时。

同时,飞书里面也更新了一则文档,对上班时间、加班工资作了明确规定:

工作时间从上午10点到下午7点;

工作日加班工资为原有的1.5倍,休息日加班工资2倍,节假日加班工资3倍。

经过考证之后,有多位字节跳动员工确认了以上更新内容的真实性,表示加班系统更新了工作日加班的功能,飞书也更新了一则中国大陆加班规定的文档,对于加班有明确的细则,工作时间也写的是上午10点到下午7点。

但是,重点来了——没有官宣,没有全员邮件。

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系统与细则都更新了,却没有全员通告,那这到底是执行呢?还是不执行呢?

而在知乎多个关于“字节1075”的话题下,也有不少员工前来通报自己1、2号的工作情况,无一例外的都是加班:

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同时,也有自称字节跳动员工的网友表示,申请了加班却没有通过:

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再来看同样被传调整上班制度的腾讯,也是加班依旧(3号上午10:53截图):

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1075、965后,“大厂员工们”真的能减少加班吗?

从目前的情况来看,所谓的1075工作制、965工作制的是否有落实还是具有争议的。

与此同时,与欢呼雀跃不同,不管是大厂员工,还是厂外网友,对于新工作制的是否执行基本都是持有悲观态度。

部分网友表示,所谓的新工作制只是“面子工程”,比如下面这位“字节人”:

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也有自称腾讯员工的网友965只是一个毫无根据的消息,在公司问了一圈都没有人知道,并且从当前的排期节奏来看,短期内根本不可能实现965:

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当然,即便是实行了,也是不看好的网友居多。

就如前面就有人提到“申请加班,领导不批”,但是不加班工作完不成怎么办?最终带来的结果可能就是“自愿加班”了,甚至是在家“无偿加班”。

这个问题,正是多数网友所担忧的,落实不到位:

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如果真的是这样,下面这位网友的话就相当应景了:

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甚至,已经有网友把加班段子都编好了:

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这么一对比,相比于此前公告取消大小周工作制度,现在被流传的1075和965,堪称雷声大、雨点小。

当然,针对“如何落实到位”这个问题,也有网友给出了一个解决方案:

大厂开始反内卷了吗?不好意思,并没有!

正计划重新制定加班方案的大厂们,要不要考虑一下?

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